Szeto Accurate Consultants – Bingung dengan formula pengupahan terbaru? Simak cara hitung kenaikan UMP 2026 lengkap dengan simulasi perhitungannya. Kelola struktur skala upah anti-ribet dengan pelatihan Accurate dari Szeto Consultants.
Memahami Formula Pengupahan Tahun 2026
Pemerintahan baru di bawah Presiden Prabowo Subianto membawa dinamika baru dalam regulasi ketenagakerjaan. Menjelang tahun 2026, penetapan Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) diprediksi akan tetap mengacu pada variabel ekonomi makro demi menjaga daya beli buruh sekaligus keberlangsungan usaha.
Bagi HRD dan pemilik bisnis, memahami rumus kenaikan gaji 2026 sangat krusial agar tidak salah dalam menyusun anggaran tahunan (budgeting).
Dasar perhitungan umumnya melibatkan tiga variabel utama:
- Inflasi: Tingkat kenaikan harga barang secara umum.
- Pertumbuhan Ekonomi (PE): Laju pertumbuhan ekonomi daerah.
- Indeks Tertentu (Simbol $\alpha$ / Alpha): Variabel yang mewakili kontribusi tenaga kerja terhadap pertumbuhan ekonomi (biasanya bernilai 0,10 sampai 0,30).
Rumus dan Cara Hitung Kenaikan UMP 2026
Berdasarkan regulasi pengupahan yang berlaku (turunan dari PP No. 51 Tahun 2023 yang kemungkinan diadopsi atau disesuaikan di 2026), formulanya adalah:
Dimana Nilai Penyesuaian dihitung dengan rumus:
Keterangan:
Simulasi Kalkulator Gaji UMP 2026
Mari kita buat simulasi nyata. Anggaplah Anda memiliki usaha di DKI Jakarta (hanya contoh lokasi).
Data Asumsi:
- UMP Tahun 2025: Rp 5.067.381
- Inflasi Tahunan: 2,5%
- Pertumbuhan Ekonomi (PE): 5,1%
- Indeks Alpha ($\alpha$): 0,20 (Tingkat serapan tenaga kerja sedang)
Catatan: Angka di atas adalah simulasi. Persentase resmi akan ditetapkan oleh Dewan Pengupahan Daerah masing-masing provinsi pada akhir tahun.
Bahaya Hitung Manual Risiko Human Error dan Pajak
Menghitung kenaikan gaji untuk satu orang mungkin mudah. Namun, bagaimana jika Anda memiliki 50 karyawan dengan struktur tunjangan berbeda, lembur (overtime), dan potongan BPJS yang berubah mengikuti UMP baru?
Belum lagi penyesuaian PPh 21 TER (Tarif Efektif Rata-rata) yang sangat sensitif terhadap perubahan angka bruto. Kesalahan satu digit dalam Excel bisa menyebabkan:
- Selisih pembayaran gaji.
- Denda keterlambatan atau kurang bayar pajak.
- Laporan keuangan perusahaan menjadi tidak valid.
Solusi Integrasikan Payroll dengan Akuntansi Accurate
Di era 2026, sistem penggajian harus terintegrasi langsung dengan pembukuan. Menggunakan software akuntansi Accurate Online, Anda dapat mencatat beban gaji, tunjangan, dan pajak secara otomatis ke dalam jurnal keuangan.
Namun, software secanggih apapun butuh operator yang paham cara setup awalnya. Di sinilah Szeto Consultants berperan.
Mengapa Perlu Jasa Pelatihan Accurate dari Szeto Consultants?
Szeto Consultants bukan sekadar menjual software, tetapi memberikan solusi implementasi.
- Setup Akun Perkiraan Gaji (COA): Kami melatih Anda memisahkan akun Gaji Pokok, Tunjangan, BPJS Kesehatan, dan Jaminan Hari Tua agar laporan Laba Rugi rapi.
- Alur Pencatatan Beban: Mengajarkan cara menjurnal alokasi gaji (accrued expense) vs pembayaran gaji realisasi.
- Rekonsiliasi Bank: Memastikan total gaji yang ditransfer via bank klop dengan pencatatan di sistem Accurate.
- Custom Training: Materi pelatihan disesuaikan dengan kasus nyata di perusahaan Anda, apakah itu manufaktur, jasa, atau retail.
Kesimpulan
Kenaikan UMP 2026 adalah kepastian, namun kerumitan menghitungnya adalah pilihan. Anda bisa memilih cara sulit dengan hitungan manual berisiko, atau cara cerdas dengan sistem yang terintegrasi.
Pastikan bisnis Anda siap menghadapi perubahan regulasi gaji tahun depan. Gunakan Accurate Online untuk sistemnya, dan Szeto Consultants untuk bimbingan pelatihannya.
Butuh Bimbingan Setup Akuntansi Gaji?
Hubungi Szeto Consultants sekarang untuk jadwal pelatihan Accurate yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda.
