Apa itu WFA?
WFA artinya Work From Anywhere adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan kemampuan pekerja untuk bekerja dari mana saja, baik itu di rumah, kantor, ataupun lokasi lainnya.
Ini mencakup penggunaan teknologi modern seperti komputer, laptop, tablet, dan telepon pintar untuk memungkinkan pekerja untuk tetap berhubungan dengan perusahaan, karyawan, dan pelanggan.
Kelebihan Work From Anywhere (WFA)
Work From Anywhere menawarkan keuntungan bagi para pekerja dan perusahaan. Para pekerja dapat menghemat waktu dan biaya transportasi serta memberi mereka lebih banyak fleksibilitas waktu dan tempat untuk bekerja.
Untuk perusahaan, ini dapat membantu mengurangi biaya overhead dan dapat meningkatkan produktivitas karyawan. Perusahaan juga dapat memanfaatkan keterampilan dan keahlian yang berada jauh dari lokasi mereka secara efektif.
Work From Anywhere tidak hanya diterapkan pada karyawan tetap, tetapi juga pada para freelancer dan kontraktor. Hal ini memungkinkan untuk mengelola pekerjaan yang berbeda di seluruh dunia tanpa harus mengatur tatap muka.
Ini juga memungkinkan pekerja untuk berkolaborasi dengan tim mereka secara online dengan menggunakan berbagai aplikasi kolaborasi.
Work From Anywhere memungkinkan para pekerja untuk menikmati fleksibilitas dan kontrol atas pekerjaan mereka.
Para pekerja dapat bekerja dari mana saja, kapan saja, dan bagaimana mereka inginkan. Ini juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat, karena para pekerja dapat menyesuaikan jadwal mereka sendiri dan menghabiskan lebih banyak waktu untuk bersantai.
Work From Anywhere juga telah membantu perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih ramah lingkungan. Dengan para pekerja yang bekerja dari mana saja, biaya transportasi dan listrik yang dibutuhkan untuk menjalankan kantor dapat dikurangi.
Ini juga memungkinkan para pekerja untuk menikmati kehidupan yang lebih sehat dan berkelanjutan dengan mengurangi waktu perjalanan mereka.
Work From Anywhere telah membuka pintu untuk pekerjaan yang lebih fleksibel dan produktif, serta menghasilkan lingkungan kerja yang lebih ramah lingkungan untuk semua orang. Ini adalah salah satu cara terbaik untuk memaksimalkan produktivitas karyawan dan mengurangi biaya overhead.
Kekurangan Work From Anywhere (WFA)
Ternyata, selain memiliki kelebihan ada kekurangan dari bekerja di mana saja. Apakah Anda ingin tahu apa itu? Ayo cari tahu di bawah ini!
1. Risiko burnout saat bekerja dari mana saja
Risiko burnout di tempat kerja lebih tinggi saat Anda bekerja dari mana saja.
Menurut WHO (World Health Organization), burnout merupakan sindrom yang terjadi akibat stres kerja yang tidak dapat dikendalikan. Anda biasanya merasa seperti membuang-buang energi untuk menyelesaikan tugas pekerjaan Anda.
Faktanya, orang yang biasanya muncul dengan ide mudah merasa sulit untuk berpikir ketika kehabisan tenaga. Jadi apa hubungannya ini dengan bekerja dari mana saja?
Jika Anda bekerja dengan sistem WFA ini, terkadang akan sulit bagi Anda untuk membedakan antara waktu kerja dan waktu pribadi. Misalnya, saat Anda jauh dari rumah, Anda harus membawa laptop ke mana-mana untuk bekerja. Dalam kondisi seperti itu, lambat laun Anda akan merasa stres.
Oleh karena itu, jika pekerjaan WFA tidak dapat dihindari, Anda harus dengan bijak memisahkan waktu kerja dan pribadi Anda.
2. Terlalu bebas juga tidak baik
Indahnya bekerja dari mana saja adalah Anda bebas melakukan apapun yang Anda inginkan, selama Anda menyelesaikan tugas dengan benar dan tepat waktu. Namun, jika Anda berada di posisi pemimpin tim, akan sulit bagi Anda untuk memantau pekerjaan rekan kerja Anda.
Menurut laporan Talent Works, masalah ini muncul karena karyawan bebas memilih di mana mereka bekerja.
Misalnya kafe, perpustakaan atau tempat lainnya. Anda tidak tahu apakah mereka benar-benar fokus pada pekerjaan atau hal lain?
Jadi kekurangan WFA ini bisa menjadi perhatian nyata bagi perusahaan jika tidak ada batasan kepegawaian khusus.
3. Tingkat kinerja dapat menurun
Bekerja sendirian selama WFA dapat mengurangi produktivitas Anda, sehingga Anda akan sibuk melakukan hal lain.
Saat Anda bekerja sendiri, motivasi Anda bisa naik turun. Akibatnya, tingkat produktivitas bisa menurun dibandingkan bekerja dengan teman di kantor. Untuk itu, usahakan untuk selalu membuat diri Anda termotivasi dengan tips dari pikiran yang sangat baik berikut ini.
Tetapkan jadwal: Anda harus menentukan kapan Anda memulai dan menyelesaikan pekerjaan. Kemudian cobalah untuk tetap pada jadwal itu.
Pilih ruang kerja yang tepat: Agar tetap fokus, sebaiknya pilih ruang kerja yang kondusif untuk bekerja. Misalnya, kantor Anda.
Bagilah waktu kerja Anda: Jika Anda memiliki banyak proyek untuk diselesaikan, Anda dapat menggunakan teknik blok waktu sehingga semua pekerjaan dapat diselesaikan tepat waktu.
Beri diri Anda hadiah: kerja keras Anda layak dihargai. Jadi berikan diri Anda hadiah agar Anda tetap termotivasi untuk melakukan yang terbaik.
Tantang diri Anda: Beberapa orang merasa terdorong untuk menantang. Jadi cobalah tantang diri Anda untuk meningkatkan moral Anda!
Jangan berhenti pada satu strategi: ada strategi lain yang dapat Anda gunakan untuk meningkatkan kinerja. Untuk alasan ini, MinCheck merekomendasikan untuk tidak terpaku pada satu strategi.
4. Tidak ada alat yang memadai saat WFA
Beberapa profesi membutuhkan alat bantu untuk bekerja. Misalnya seorang engineer yang membutuhkan alat peraga untuk merakit sesuatu, atau koneksi internet yang cepat untuk mengirim data ke klien.
Menurut Vantage Circle, kurangnya alat ini dapat menghambat alur kerja Anda. Karena tidak semua orang mampu membeli barang yang mirip dengan yang ada di kantor. Oleh karena itu, sistem bekerja dari mana saja tidak cocok untuk semua profesi.
5. Komunikasi dan kolaborasi yang terbatas
Saat ini, komunikasi jarak jauh dapat terjalin melalui aplikasi seperti Zoom, Google Meet, Discord, dan lainnya. Namun, masalah kembali muncul ketika lawan bicara tidak memiliki gadget yang kompatibel atau kualitas internet yang buruk.
Selain itu, Vantage Circle melaporkan bahwa diskusi jangka panjang melalui aplikasi kurang efektif dibandingkan pertemuan tatap muka dengan rekan kerja. Akibatnya, kerja sama tim pecah karena komunikasi yang terbatas. Wah, kalau begitu cukup menyulitkan pihak perusahaan dan karyawan.